這世界上我最不想做的工作，
應該就是"我可以勝認、游刃有餘，但做了並不快樂"的工作吧!
以前的同事現在仍在業界，而且和我不同，她享受那樣的生活、那樣的工作形態。
於是並不意外的，她在今年春天，踏上了一個嶄新的高度、擔任一個重要的職位。
她來電，當然不是為了告知她的promotion
這樣錦上添花的事，早已經在facebook & facebook間流傳，
她是來勸我回鍋，或說回去幫她，或是說回到一份，
她覺得我會做得很棒、很有成就感的工作。
我很為難、很掙扎，不是她提供的機會和我現在工作有多難分軒輊、難下決定。
實實在在僅是因為，我不知道該如何say no, 才能讓我們依然如舊。
其實這不能算挖角啦! 畢竟我現在的工作稱不上同行，
頂多是她覺得我可以勝任、當然也是覺得我會喜歡、
所以提供這樣的一個選擇給我，
我不喜歡這個offer原因很多，包含，
如果我這樣出來兩年再回頭，是為了一個相同的位置，
實在太有違我反骨的個性啊!
那天餐敘結束，告別時他跟我說"需要工作時跟我說啊!"
我笑著揮手，心中卻不是滋味。
在她的眼中、在她的世界，我現下的工作、職位可能很上不了臺面吧!?
可能她真忘了30分鐘前在餐桌上，我才告訴她,
關於我接下來可能會升遷、但其實我並不在意
現階段，那真不是我最重要或是最重視的
有時候面對這種熱情、直接，卻不細膩的處事方式，
我還挺感冒的。偏又無奈難以去計較。
這種不是惡意、卻實實在在會讓人心被捏一下、小小痛小小瑟縮一下的感覺。
就像當年我在台北，一個朋友打電話說要介紹我一個工作，
是新開的主題餐廳的一個服務務生位置，
她說: 噢! 雖然是服務生，但累積服務的經驗後可以有機會升任、勝任店長。
我在電話的那頭啞口無言，當時，我已經在服務業4年；擔任主管職。
是什麼，讓他覺得我應該會感激她這樣的offer?
我甚至懷疑上次碰面時她有沒有仔細看我的名片?
好比她在說服我時，談到salary.
她說"應該比你現在好"
那是有多好? 我現在週休二日、每天準時下班、工作單純、
沒有宮心計沒有步步驚心、下班從不用接電話、as same page的同事
這些、是她提供的工作給不起的，更不用說，
她還沒問我現在的待遇呢!如何確定會比較好?
是自信、還是就認為我現在不好過?
離開那裏，就不好嗎?
我可以理解她的想法的其來有自，
卻也為她的不細膩搖頭，當她自信告訴我，
她可以offer給我像某某前同事的薪資、說"你跟她差不多吧?"
我連糾正都不想了。
這位可愛的、目前大概因為坐得比較高，所以忘卻人間風景的朋友，
大概忘了某某前同事和我，其實不是領同一個level的薪水。
我的待遇，可能勉強比那位同事多那麼一點點，
就是她的公司不會offer給這個職位的薪水。
我可以理解，那個圈子的我們身邊的同事們，
都仍然活躍在同一個業界，或差不多的產業，
感覺，好像 大家都走不出那個圈子
也因此相較之下，她的確是"offer"了一個很好的條件給我
何況，她也用了"希望你來幫我"這樣的詞兒
只是我不願，既然想走一條不同的路看不同的風景
我就沒有回頭的打算
